面接する方される方

就活も一段落したが、人事面接は人生の岐路である。採用す方も採用される方も真剣勝負である。長いサラリーマン人生から多くの両サイドに立ち会い、そこから見えて来るものがあった。

採用される側は、選ばれるので当然緊張する。しかし受験者からみれば、受けている会社はそこだけではないので実は逆面接しているケースが多い。受験者の心の中では、この人素晴らしい、！と思う反面、なんだ、こんな奴の居る会社か！、と見切りを付けてしまう事があるので要注意だ。殆どの面接官はそれに気が付いていない。

一方採用す方の原理は至って単純だ。新卒なら優の数や有名大学が有利化も知れないが、最近ではそれすらも不問らしい。況や中途なら尚更だ。それは「こいつと一緒に仕事がしたいかどうか」だろう。誠実そうで何となくスマートで感じがいい、清潔感があって言葉使いがちゃんとしていれば、９割方Okである。一方、服装がだらしなくタバコ臭い輩は一発でアウトだ。中には箸の使い方で値踏みする人もいる。その後のサラリーマン人生もそうだが、人事は所詮好き嫌いで決まるから、採用も前哨戦なのかも知れない。